Expert HR Logistics Salzgitter (m/w/d)

• Erster Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für den Logistikstandort Salzgitter
• Durchführung und Betreuung aller Maßnahmen einer bedarfs- und anforderungsgerechten Personalbeschaffung und -auswahl
• Erarbeitung und Umsetzung der kurz- und mittelfristigen qualitativen und quantitativen Personalplanung des Betreuungsbereichs
• Durchführung bzw. Veranlassen aller anfallenden administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitarbeit an themen- und bereichsübergreifenden Projekten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium (UNI/FH/BA) oder aber 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erweiterte Kenntnisse im Personal-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungswesen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
• Ein Aufgabenfeld, das interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team umfasst
• 20% Personalrabatt in all unseren Filialen und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte wie die Bezuschussung zum Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen „kurzen Freitag“
• Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Feedbacks, Trainings und viele Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Selbstverständlich Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei für alle Kolleginnen und Kollegen
• Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
• Die Möglichkeit ein Jobbike zu leasen für einen sportlichen Start in den Tag

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