Zwei junge Menschen in schwarzen Uniformen lächeln und untersuchen gemeinsam einen verpackten Artikel in einer Industrielagerhalle mit Lagerregalen und Containern im Hintergrund.

Vielfalt
Sei, wer Du bist

Diversität hat viele Gesichter: Es sind die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Perspektiven, Erfahrungen und Stärken unserer Mitarbeitenden, die unser Unternehmen ausmachen und bereichern.

Ein einfaches schwarzes Symbol mit drei stilisierten menschlichen Figuren, die in einem Dreieck auf gelbem Hintergrund angeordnet sind und eine Gruppe oder Gemeinschaft darstellen.

Wir sind ca. 18.000

Kolleginnen und Kollegen weltweit

Zwei Sprechblasen auf gelbem Hintergrund, eine mit einem chinesischen Schriftzeichen und die andere mit einem Großbuchstaben A, symbolisieren Sprachübersetzung oder mehrsprachige Kommunikation.

95 Nationalitäten

im gesamten #TeamTakko

Ein einfacher schwarzer Umriss einer wehenden Flagge auf hellgelbem Hintergrund mit abgerundeten Ecken.

17 Vertriebsländer

in Europa plus Länderbüros

Einfache schwarze Umrisse der Erde, die Europa, Afrika und Teile Asiens auf gelbem Hintergrund zeigen.

2 Kontinente

Produktion & Qualitäskontrolle in Asien

Drei Menschen stehen lächelnd in einem Bekleidungsgeschäft. Der Mann in der Mitte trägt eine Brille und ein weißes Hemd, während die beiden leger gekleideten Frauen neben ihm sich zu ihm beugen und fröhlich und glücklich wirken. Hinter ihnen sind Kleiderständer zu sehen.

93

%

unserer Mitarbeitenden geben an, dass sie bei Takko Fashion sie selbst sein können.

“Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns besser machen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen erhält und erfolgreich sein kann.”

Eine Frau mit langen blonden Haaren und einem weißen Hemd mit Knöpfen lächelt vor einem schlichten weißen Hintergrund.

Lena Feldkamp

Head of Employer Branding

Sechs Frauen in dunklen Westen stehen in einem hell erleuchteten Raum zusammen und scheinen ein freundliches Gespräch zu führen. Einige lächeln, und eine beugt sich leicht zur Mitte der Gruppe.

95

%

des #TeamTakko sagen, dass alle Mitarbeitenden gleichbehandelt werden.

Eine Frau mit langen braunen Haaren und Brille, die einen weißen Blazer und ein schwarzes Hemd trägt, lächelt, während sie in einem Bekleidungsgeschäft steht, hinter dem sich Kleiderständer mit Kleidung befinden.

90

%

unserer Führungskräfte sind weiblich.

Die Mischung macht’s - unsere Altersstruktur

Ein Ringdiagramm zeigt drei Altersgruppen: 45 % sind 30–50 Jahre alt (gelb), 40 % sind unter 30 Jahre alt (hellgelb) und 15 % sind über 50 Jahre alt (weiß). Legende für Farbcodierung und Altersgruppen enthalten.

Vielfalt erleben.

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"Bei uns sind alle willkommen. Wir beschäftigen Menschen mit mehr als 95 Nationalitäten. Das macht unsere Mannschaft bunter, vielfältiger und ist eine große Bereicherung. In jeder Hinsicht."
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Paul

Senior Executive Director HR

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