Ausbildung zum Fachinformatiker
Systemintegration (m|w|d)
- Standort
Telgte bei Münster
- Berufsschule
Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster
- Gehalt
ab 1.100 € (1. Lehrjahr) - 1.360 € (3. Lehrjahr)
- Beginn
1. August
- Schulabschluss
Realschulabschluss
- Dauer
3 Jahre mit der Option zu verkürzen
Das erwartet Dich
In der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m|w|d) bei Takko, lernst Du von der Planung bis zur Administration alles über IT-Systeme. Du beschäftigst Dich mit Hard- und Software, Netzwerktechnik, Datenbanken und IT-Sicherheit.
Nicht nur Theorie: Drei bis vier Tage pro Woche lernst Du in unserer Zentrale in Telgte von Deinen Kollegen durch Selbermachen und Ausprobieren. Die anderen ein bis zwei Tage erlernst Du die wichtigen theoretischen Grundlagen am Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster.
Das bringst Du mit
Wenn Du schon Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Netzwerktechnik, Datenbanken oder IT-Sicherheit hast, ist das toll, aber keine Voraussetzung. Denn schließlich machst Du die Ausbildung, um genau das zu lernen!
Du brauchst lediglich:
- einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Computern und IT-Systemen
- Lust dazuzulernen und Probleme zu lösen
Inhalte der Ausbildung
Die Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m|w|d) dauert drei Jahre. Bei guten (berufs-)schulischen Leistungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Mit Fachhochschulreife oder Abitur kannst Du die Ausbildung sogar auf zwei Jahre verkürzen.
Die praktischen Inhalte werden Dir bei uns vor Ort vermittelt. Das theoretische Wissen erlernst Du an der Berufsschule und durch unsere internen Azubi-Workshops.
1.
Lehrjahr
Aufregend, Dein erstes Jahr beginnt! Deine Kollegen unterstützen Dich und bringen Dir Schritt für Schritt alles bei.
Das erwartet Dich im ersten Lehrjahr:
- technische Einrichtung neuer Arbeitsplätze
- Inventarisierung von neuer Hardware
- Verwaltung, Konfiguration und Fehlerbehebung von Geräten
- Systempflege unterschiedlicher Systeme
- Wiederherstellung von gelöschten Daten
- Arbeitstechniken und Arbeitsorganisation
- Schulungen zu Kundenkommunikation, MS-Office, Datenbanken etc.
Im ersten Lehrjahr gehst Du an einem Tag in der Woche in die Berufsschule.
2.
Lehrjahr
Im zweiten Lehrjahr kannst Du vieles schon selbstständig erledigen und bereits eigenverantwortlich arbeiten.
Das erwartet Dich im zweiten Lehrjahr:
- Benutzerunterstützung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Telefonsupport für unsere Mitarbeitenden
- Installieren und Konfigurieren von Systemen und Software
- Betreuung von Anwendungssoftware
- Verwaltung von Systemarchitektur, Hardware und Betriebssystemen
- Dokumentation von Arbeitsabläufen
Im zweiten Lehrjahr gehst Du abwechselnd ein- bis zweimal pro Woche in die Berufsschule.
3.
Lehrjahr
Dein letztes Lehrjahr endet mit der IHK-Abschlussprüfung – wir bereiten Dich durch einen Vorbereitungskurs zusätzlich zur Berufsschule gut auf die Abschlussprüfung vor.
Das erwartet Dich im dritten Lehrjahr:
- Planen und Organisieren von Projekten
- Verwaltung von Netzwerken
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- und vieles mehr
Im dritten Lehrjahr gehst Du an einem Tag in der Woche in die Berufsschule.
Darauf kannst Du Dich freuen
Benefits
Trotz Bürotätigkeit ein aktives und ausgewogenes Wohlbefinden herzustellen, ist gar nicht so leicht – wir bieten an der Zentrale dazu folgende Gesundheitsvorteile:
- eine Kaffee-, Tee- & Wasserflat
- einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios
- ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
- Gesundheitskurse zum autogenen Training, Muskelentspannung oder Yoga in unserer Zentrale
- kostenlose Gesundheitstage in unserer Zentrale
- kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitness-Apps
- Ladestationen für E-Bikes und E-Scooter
Wir setzen auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen und bilden mit dem Ziel aus, Dich nach der Ausbildung zu übernehmen! Wir trauen Dir viel zu und unterstützen Dich bei Deiner Ausbildung durch gute Betreuung und einen von uns finanzierten Prüfungsvorbereitungskurs. Für Deine persönliche Entwicklung bieten wir:
- bereichsübergreifende Vernetzungs- und Austauschmöglichkeiten mit anderen Kollegen
- eine digitale Lernplattform, die Dir schon vor Ausbildungsstart und während Deiner Ausbildung zur Verfügung steht
- eine Einarbeitungsphase, die Dir von Beginn an beim Durchstarten hilft
- eine persönliche Ansprechperson, die Dir während Deiner Ausbildung zur Seite steht
- interne Takko-Schulungen zu verschiedensten Themen
- mehr als 100 Onlinetrainings auf der digitalen Lernplattform GoodHabitz
- monatliche After Work-Events
- regelmäßige Betriebsfeste, wie z.B. Weihnachtsfeiern
- regelmäßiges Feedback und jährliche Entwicklungsgespräche
- unsere Mitarbeitenden-App, die alle Kollegen miteinander verbindet und wichtige News für Dich bereithält
Als Azubi packst Du ab dem ersten Tag mit an – trotzdem bestätigen 90 % unserer Kollegen, dass sie die geforderten Aufgaben gut in der vorgesehenen Zeit erledigen können und dass ihr Job und ihre persönliche Zeit gut im Einklang stehen. Dafür bieten wir zudem:
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu nehmen
- je nach Bereich, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- mehr vom Wochenende durch den kurzen Freitag ab 13 Uhr
- Sonderurlaubstage für bestimmte Ereignisse
Entwicklungspfade
Je nach Position und Leistung sind verschiedene Entwicklungsschritte möglich.
starte Deine AusbildungÜbernahme nach der Ausbildung in der Zentrale
Viele unserer Azubis erhalten nach der Ausbildung ein Übernahmeangebot. Als Mitarbeiter in unserer Zentrale kannst Du z.B. in den Bereichen IT, Marketing, Expansion, Controlling, Finanzen, HR oder Produktmanagement durchstarten. Du agierst als Dienstleister für unsere Stores und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Filialprozesse, tolle Produkte und die richtigen Kennzahlen.
Takko Talent Pool
Unser interner Takko Talent Pool fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier wird der Grundstein für Deinen nächsten Karriereschritt gelegt und vertiefendes Wissen über Takko Fashion vermittelt. Mit Deiner Teilnahme am Talent Pool kannst Du Dir gleichzeitig ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen.
Experte in der Zentrale (m|w|d)
Durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Berufserfahrung wirst Du immer erfahrener und entwickelst Dich so zum Experten für unsere Teams und zum wichtigen Sparringspartner für Deine Führungskraft.
Takko-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
In unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bekommst Du einen individuell auf Dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Wir unterstützen Dich mit Seminaren, Impulsen, einer Projektaufgabe und Mentoring, um Dich bestmöglich auf Deine neue Führungsrolle vorzubereiten.
Führungskraft in der Zentrale (m|w|d)
Ob als Teamleiter, Manager oder Head of: Zu Deinen Aufgaben zählen die Personalführung, strategische und operative Planungen, Qualitätssicherung, Kostenkontrolle sowie die Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation.
Unsere Zentrale. Dein Einsatzort.
So einfach läuft Dein Bewerbungsprozess bei Takko Fashion ab
01
Deine Bewerbung
Bewirb Dich in wenigen Minuten online über unser Bewerbungsformular – mit Lebenslauf und einem aktuellen Schulzeugnis.
02
Eingang & Prüfung
Nach dem Eingang prüfen wir Deine Bewerbung und Du bekommst in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
03
Kennenlerngespräch
Wenn wir glauben, dass Du zu uns und wir zu Dir passen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch vor Ort in Telgte ein.
04
Willkommen im Team
Am 1. August startest Du mit allen Azubis des ersten Lehrjahrs in eine Willkommenswoche.
Erfahrungsberichte
Safak
Auszubildender zum Fachinformatiker Systemintegration
Häufige Fragen
Du benötigst mindestens einen Realschulabschluss für einen Ausbildungsplatz in der Zentrale. Für das Duale Studium benötigst Du mindestens ein Fachabitur oder Abitur.
Unsere Ausbildungsberufe in der Zentrale werden in der Regel in drei Lehrjahren absolviert.
Bei guten (berufs-)schulischen Leistungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Mit Fachhochschulreife oder Abitur kannst Du die Ausbildung sogar auf zwei Jahre verkürzen.
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarif des jeweiligen Bundeslandes. In NRW beträgt das Ausbildungsgehalt im ersten Lehrjahr 1.050 €.
Wir schätzen die starken schulischen und fachlichen Leistung unserer Mitarbeitenden! Dadurch ist eine Verkürzung der Ausbildung grundsätzlich möglich, z.B. auch dann, wenn Du vorher Dein Abitur erfolgreich absolviert hast.
Unsere Auszubildenden und dual Studierenden arbeiten an unseren Zentralstandorten 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche.
Die Zeit, die Du in der Berufsschule verbringst ist natürlich eingerechnet.
Du besuchst das Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster. Im ersten Lehrjahr gehst Du zweimal pro Woche zur Schule und ab dem zweiten Lehrjahr einmal pro Woche.
Offene Ausbildungsplätze
Leider suchen wir diese Position gerade nicht. Probiere es gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Weitere Möglichkeiten
Praktikum in der Zentrale
Du möchtest herausfinden, ob die Ausbildung etwas für Dich ist? Mach doch vorher einfach ein Praktikum bei uns!
mehr erfahren