Verkäufer (m|w|d) in Vollzeit
in Münster
- Standort
Friedrich-Ebert-Straße 143, 48153, Münster
- Beginn
11.12.2025
- Voraussetzung
Ausbildung im Verkauf oder Quereinstieg
- Verkaufsfläche
574 qm
Aufgaben & Profil
Ob mit oder ohne Ausbildung – als Verkäufer, oder wie wir sagen Sales Assistant, übernimmst Du eine entscheidende Rolle, um unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Du stehst nicht nur an der Kasse, sondern bist Experte, Gastgeber und Berater. Von der Warenbearbeitung bis hin zur Unterstützung bei der gesamten Organisation der Filiale bist Du eine wichtige Unterstützung für Dein Team.
Das bringst Du mit:
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreude und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Spaß an körperlicher Arbeit
- Erfahrung im textilen Einzelhandel wünschenswert, jedoch kein Muss
Und so kommst Du hin
Darauf kannst Du Dich freuen
Benefits
Hands-on-Mentalität und Leistungsbereitschaft zeichnen uns aus – trotzdem sagen über 90 % unserer Kollegen, dass sie die geforderten Aufgaben gut in der vorgesehenen Zeit erledigen können. Wir bieten Dir folgende Gesundheitsangebote:
- Bikeleasing für bis zu zwei Leasingfahrräder
- einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios
- kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitness-Apps
Bei Takko Fashion trauen wir Dir viel zu – Du genießt viel Vertrauen und bekommst Gestaltungsspielraum für Deine Aufgaben. 60 % unserer Führungskräfte sind aus eigenen Reihen aufgestiegen. Für Deine persönliche Entwicklung bieten wir:
- eine Einarbeitungsphase, die Dir von Beginn an beim Durchstarten hilft
- individuelle Förderung für Deine nächsten Karriereschritte durch den Takko Talent Pool
- regelmäßige Betriebsfeste, wie z.B. Weihnachtsfeiern
- regelmäßiges Feedback und jährliche Entwicklungsgespräche
- unsere Mitarbeitenden-App, die alle Kollegen miteinander verbindet und wichtige News für Dich bereithält
Wir sind ein Handelsunternehmen mit Öffnungszeiten an Samstagen – dennoch versuchen unsere Kollegen bei den Planungen bestmöglich auf Deine Wünsche einzugehen und Dir flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir zudem:
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Überstunden
- eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis im Verkauf, die Dir eine bessere Planung ermöglicht
- Sonderurlaubstage für bestimmte Ereignisse
- Teilzeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren
Entwicklungspfade
Je nach Position und Leistung sind verschiedene Entwicklungsschritte möglich.
werde Filialleiter:inTakko Talent Pool
Unser interner Takko Talent Pool fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier wird der Grundstein für Deinen nächsten Karriereschritt gelegt und vertiefendes Wissen über Takko Fashion vermittelt. Mit Deiner Teilnahme am Talent Pool kannst Du Dir gleichzeitig ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen.
Quereinstieg in unserer Zentrale in Telgte
In unseren Zentralbereichen ist auch ein Quereinstieg aus dem Verkauf möglich: z.B. im Bereich Revision.
Takko-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
In unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bekommst Du einen individuell auf Dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Wir unterstützen Dich mit Seminaren, Impulsen, einer Projektaufgabe und Mentoring, um Dich bestmöglich auf Deine neue Führungsrolle vorzubereiten.
Filialleiter (m|w|d)
Als Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Dein Team und Deine Takko Fashion-Filiale. Je nach Größe der Filiale übernimmst Du die Verantwortung von sechs bis zwölf Mitarbeitenden, kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung, wertest Filialkennzahlen aus, bearbeitest Ware und bist wichtige Ansprechperson für unsere Kunden. Und das Wichtigste: Du bist Vorbild für Dein Team und wichtiger Grund, warum Deine Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen.
Filialleiter mit zwei Filialen (m|w|d)
Als erfahrener Filialleiter mit zwei Filialen, profitieren gleich zwei Teams von Deiner Erfahrung. Du hast die Verantwortung für jeweils sechs bis zwölf Mitarbeitenden und sorgst mit Deinem Einsatz für den Erfolg zweier Filialen.
Area Sales Manager (m|w|d)
Als Area Sales Manager trägst Du die Verantwortung für 15 bis 20 Filialen innerhalb einer Region. Du bist verantwortlich für die Führung Deiner Filialleiter und Steuerung der Filialen, trägst Umsatz- und Budgetverantwortung, übernimmst die Personalplanung und bist Vorbild, Ansprechperson, Motivator und vieles mehr für Deine Teams.
Area Sales Manager mit Zusatzprojekten (m|w|d)
Als erfahrener Area Sales Manager arbeitest Du unter anderem auch in Projekten und bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung ein. So treibst Du die Entwicklung des Unternehmens voran und kannst viel Neues lernen.
Head of Sales (m|w|d)
Als Head of Sales bist Du als Führungskraft verantwortlich für durchschnittlich acht Area Sales Manager und 130 Filialen. Mit Deiner starken Führungskompetenz und unternehmerischem Denken sorgst Du für den Erfolg von einem von neun Geschäftsbereichen in Deutschland.
Unsere Filialen. Dein Einsatzort.
So einfach läuft eine Bewerbung bei Takko Fashion ab
01
Deine Bewerbung
Um Deine Bewerbungsunterlagen einzureichen, nutzt Du am besten ganz einfach unser Online-Bewerbungssystem.
02
Eingang & Prüfung
Nach dem Eingang prüfen wir Deine Bewerbung und Du bekommst so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns.
03
Kennenlerngespräch
Wenn wir glauben, dass Du zu uns und wir zu Dir passen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch in die Filiale ein.
04
Willkommen im Team
Du passt zu und wir zu Dir? Willkommen im Team – Du beginnst bei uns mit einer Einarbeitung.
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Ulrike
Verkäuferin in Teilzeit
01
Häufige Fragen
Am Tag der Neueröffnung und in den ersten Wochen, ist in der Regel viel Kundenbesuch zu erwarten, weshalb alle tatkräftig mit anpacken sollten. Dabei lernst Du allerdings auch ganz viel und wirst fit für den Filialalltag.
Die Filialteams bei Takko Fashion sind richtige Teamplayer. Dass sich ein neues Filialteam aber erst einmal kennenlernen muss, ist völlig normal. Die Filialleitung steht dem Team für alle Fragen zur Seite.