Filialleiter (m|w|d) in Vollzeit
in Celle
- Standort
Zur Hasselklink 3, 29229, Celle
- Voraussetzung
Ausbildung im Verkauf
- Verkaufsfläche
441 qm
Aufgaben & Profil
Als Filialleiter, oder wie wir sagen Storemanager, übernimmst Du die Verantwortung für Dein Team und Deine Takko Filiale.
In unserer Filiale in Celle übernimmst Du die Führung von Mitarbeitenden, kümmerst Dich um die Personaleinsatzplanung, wertest Filialkennzahlen aus, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, bearbeitest Ware, packst mit an und bist Vorbild für Dein Team und damit ein wichtiger Grund, warum Dein Team gerne zur Arbeit kommt.
Mach unsere Filiale in Celle zu einem umsatzstarken Ort und schaffe ein tolles Arbeitsklima für Dein Team!
Und so kommst Du hin
Darauf kannst Du Dich freuen
Benefits
Wir setzen auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen und bilden mit dem Ziel aus, Dich nach der Ausbildung zu übernehmen! Wir trauen Dir viel zu und unterstützen Dich bei Deiner Ausbildung durch gute Betreuung und einen von uns finanzierten Prüfungsvorbereitungskurs. Für Deine persönliche Entwicklung bieten wir:
- Bikeleasing für bis zu zwei Leasingfahrräder
- eine Kaffee-, Tee- & Wasserflat
- Ladestationen für E-Bikes und E-Scooter
Wir sind ein Handelsunternehmen mit Öffnungszeiten an Samstagen – dennoch versuchen unsere Kollegen bei den Planungen bestmöglich auf Deine Wünsche einzugehen und Dir flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir zudem:
- die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu nehmen
- eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis im Verkauf, die Dir eine bessere Planung ermöglicht
- Gesundheitskurse zum autogenen Training, Muskelentspannung oder Yoga in unserer Zentrale
Weil wir uns mit gegenseitigem Vertrauen und Gestaltungsfreiräumen begegnen, aber auch gerne im Team im Büro zusammenkommen, kannst Du bis zu 60 % Deiner Arbeitszeit mobil, z.B. von zu Hause, arbeiten. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir zudem:
- individuelle Förderung für Deine nächsten Karriereschritte durch den Takko Talent Pool
- monatliche After Work-Events
- regelmäßige Betriebsfeste, wie z.B. Weihnachtsfeiern
Entwicklungspfade
Je nach Position und Leistung sind verschiedene Entwicklungsschritte möglich.
werde Filialleiter:inTakko-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
In unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bekommst Du einen individuell auf Dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. Wir unterstützen Dich mit Seminaren, Impulsen, einer Projektaufgabe und Mentoring, um Dich bestmöglich auf Deine neue Führungsrolle vorzubereiten.
Filialleiter in einer Trainerfiliale (m|w|d)
Als erfahrener Filialleiter in einer Trainerfiliale bist Du neben Deiner klassischen Aufgabe als Filialleiter auch für die Einarbeitung unserer neuen Filialleiter verantwortlich und unterstützt sie dabei, sich gut auf ihre neue Rolle vorzubereiten.
Filialleiter mit zwei Filialen (m|w|d)
Als erfahrener Filialleiter mit zwei Filialen, profitieren gleich zwei Teams von Deiner Erfahrung. Du hast die Verantwortung für jeweils sechs bis zwölf Mitarbeitenden und sorgst mit Deinem Einsatz für den Erfolg zweier Filialen.
Area Sales Manager (m|w|d)
Als Area Sales Manager trägst Du die Verantwortung für 15 bis 20 Filialen innerhalb einer Region. Du bist verantwortlich für die Führung Deiner Filialleiter und Steuerung der Filialen, trägst Umsatz- und Budgetverantwortung, übernimmst die Personalplanung und bist Vorbild, Ansprechperson, Motivator und vieles mehr für Deine Teams.
Area Sales Manager mit Zusatzprojekten (m|w|d)
Als erfahrener Area Sales Manager arbeitest Du unter anderem auch in Projekten und bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung ein. So treibst Du die Entwicklung des Unternehmens voran und kannst viel Neues lernen.
Head of Sales (m|w|d)
Als Head of Sales bist Du als Führungskraft verantwortlich für durchschnittlich acht Area Sales Manager und 130 Filialen. Mit Deiner starken Führungskompetenz und unternehmerischem Denken sorgst Du für den Erfolg von einem von neun Geschäftsbereichen in Deutschland.
Unsere Filialen. Dein Einsatzort.
So einfach läuft eine Bewerbung bei Takko ab
01
Online bewerben
Um Deine Bewerbungsunterlagen einzureichen, nutzt Du am besten ganz einfach unser Online-Bewerbungssystem.
02
Eingang & Prüfung
Nach dem Eingang prüfen wir Deine Bewerbung und Du bekommst in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.
03
Kennenlerngespräch
Wir laden Dich zum Kennenlerngespräch in unseren Store ein – hier lernst Du Deine Führungskraft und Deinen zukünftigen HR-Ansprechpartner kennen.
04
Willkommen im Team
Du passt zu und wir zu Dir? Willkommen im Team – Du beginnst bei uns mit einer Einarbeitung.
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Erika
Filialleiterin
01
Häufige Fragen
Am Tag der Neueröffnung und in den ersten Wochen, ist in der Regel viel Kundenbesuch zu erwarten, weshalb alle tatkräftig mit anpacken sollten. Dabei lernst Du allerdings auch ganz viel und wirst fit für den Filialalltag.
Die Filialteams bei Takko Fashion sind richtige Teamplayer. Dass sich ein neues Filialteam aber erst einmal kennenlernen muss, ist völlig normal. Die Filialleitung steht dem Team für alle Fragen zur Seite.