Bei Takko nehmen wir unsere soziale Verantwortung in der Lieferkette sehr ernst. Die Einhaltung der Menschenrechte in unseren Produktionsstätten hat für uns oberste Priorität.
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Arbeitenden in unseren Produktionsstätten einen sicheren Arbeitsplatz unter guten Bedingungen vorfinden.
Denn wir glauben fest daran, dass eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung die Grundlage für hervorragende Arbeit und großartige Mode ist.
Bei uns ist immer etwas los
Langeweile gibt es in der Lieferkette nicht.
25,5 Takko-Jahre
Zu fünft kommen wir auf ein Vierteljahrhundert Takko.
1 Geburtstagszwilling
Meyline und Takko wurden beide 1982 geboren. Seit 15 Jahren ist Meyline bereits Teil der Takko-Familie.
8 Sprachen
sprechen wir als Team mehr oder weniger flüssig, u.a. Indonesisch, Japanisch, Norwegisch.
ESG ist bei uns Teamsache und alle tragen dazu bei!
Unsere Abteilung unterstützt neben dem wirtschaftlichen Unternehmenserfolg einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt. ESG hat sich als Konzept nachhaltiger Anlagen etabliert und beschreibt drei nachhaltigkeitsbezogene Aufgabenbereiche:
„E“ (Environment): umfassen alle Maßnahmen zum Umweltschutz
„S“ (Social): beinhaltet die sozialen Dimensionen, z.B. unser gesellschaftliches Engagement
"G" (Governance): beschreibt die nachhaltige Unternehmensführung z.B. mithilfe von Unternehmenswerten sowie Steuerungs- und Kontrollprozessen
Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, wie z.B. Mitarbeitenden, Lieferanten, Kunden, Investoren oder NGOs, um alle Erwartungen und Anforderungen zu erfüllen.
Über 10 Takko-Jahre
bringt unser ESG-Team zusammen, obwohl unsere ESG-Abteilung erst 2 Jahre alt ist.
2 ESG-Enthusiasten
Unsere ESG-Abteilung ist zwei Mann/Frau stark und 17.000 Kollegen leisten zusätzlich einen ESG-Impact für Takko.
100% elektrisch
Ob mit dem Fahrrad oder mit dem Auto, unser ESG-Team setzt zu 100 % auf die E-Variante!
Ein grüner Daumen
wirkt sich nicht nur positiv auf die Umwelt aus, sondern auch auf Fraukes kleinen Garten. Dort kümmert sie sich gerne um viele Pflanzen, Blumen und Bienen.
Darauf kannst Du Dich freuen
Hands-on-Mentalität und Leistungsbereitschaft zeichnen uns aus – trotzdem sagen über 90 % unserer Kollegen, dass sie die geforderten Aufgaben gut in der vorgesehenen Zeit erledigen können. Wir bieten Dir folgende Gesundheitsangebote:
Bei Takko Fashion trauen wir Dir viel zu – Du genießt viel Vertrauen und bekommst Gestaltungsspielraum für Deine Aufgaben. 60 % unserer Führungskräfte sind aus eigenen Reihen aufgestiegen. Für Deine persönliche Entwicklung bieten wir:
Weil wir uns mit gegenseitigem Vertrauen und Gestaltungsfreiräumen begegnen, aber auch gerne im Team im Büro zusammenkommen, kannst Du bis zu 60 % Deiner Arbeitszeit mobil, z.B. von zu Hause, arbeiten. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir zudem:
wir sind ein Team
Wir sind sicher, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können. Dazu trägt jeder von uns seinen ganz persönlichen Anteil bei. So können wir Großes erreichen und viel gestalten.
respektvoll
Respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren ist für uns die unumstößliche Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
mutig
Wo andere Grenzen sehen, versuchen wir mutig vorauszugehen, eigene Wege zu beschreiten und für unsere Meinung selbstbewusst einzustehen.
vertrauensvoll
Wir sind davon überzeugt, dass man nur dann jeden Morgen mit einem guten Gefühl zur Arbeit aufbricht, wenn wir einander vertrauen können. Verlässlichkeit und Transparenz sind daher in unserem täglichen Miteinander unerlässlich.
offen
Wir probieren gerne neue Wege aus und versuchen uns zusammen weiterzuentwickeln. Passieren auf diesen Wegen Fehler, nutzen wir diese ganz offensiv um auch daraus gemeinsam zu lernen.
kundenzentriert
Die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden tagtäglich bestmöglich zu erfüllen steht im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen.
fokussiert
Wir richten den Fokus auf die wesentlichen Dinge, halten Prozesse schlank und handeln ressourcenschonend.
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Kerstin
Head of Purchase & QA Accessories, Underwear & CSR
01
Leider suchen wir diese Position gerade nicht. Probiere es gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
